115年商務創新外訓公開班課程介紹

企業成功的關鍵因素在於人，如何培育訓練優秀的員工是企業版圖壯大的關鍵，然而培訓人才的成本對於一般中小企業主而言，老實說是沉重的負擔；根據求職網站統計， 培養一個新員工必須花費員工薪資的21%，未來如果持續培訓員工那花費的成本將持續上升 ，也因此導致許多企業主裹足不前，一方面是真的覺得成本太高，另一方面則可能擔憂培訓好的人才離職無法為自身企業貢獻價值，這時候 如何善用政府補助資源來協助您培養關鍵人才就很重要了 。 就個人本身輔導以及經營教育訓練單位的經驗，在勞動部勞動力發展署有與人才發展教育訓練相關的補助計畫，分別是 【企業人力資源提升計畫】 與 【小型企業人力提升計畫】 ，這些計畫有什麼區別？又分別補助什麼內容呢？讓我來為各位介紹： 【企業人力資源提升計畫(簡稱：大人提計畫)】 是勞動部為協助事業單位辦理在職員工進修訓練，擴展訓練效益，持續提升人力素質所訂定的訓練補助計畫，其申請資格如下： - 受僱勞工參加就業保險之人數在51 人以上之法人 。 -未滿51 人者，須具備下列條件之一： 1.具有TTQS 企業機構版評核結果為通過以上或辦訓能力檢核表