資源少、人力不足也能數位轉型？讓政府來幫您-30人以下製造與服務業數位轉型培力補助
- bleedliu
- 8月11日
- 讀畢需時 3 分鐘
在台灣我國中小企業家數2023年已突破167.4萬家，有超過98%的企業屬於中小企業，其中更有大量是30人以下的中小/微型企業，這些企業是支撐台灣經濟發展的中堅力量，卻在數位化浪潮下，面臨著最嚴峻的挑戰。
事實上在我們拜訪許多企業的過程中，常聽到老闆說：「我們規模小，不需要數位化吧？」、「請員工學數位技能，他們會不會跟不上？而且又要花很多培訓費用~值得嗎？」，或是有些老闆回覆說：「數位轉型聽起來很貴，我們負擔不起。」，這些聲音揭示了一個共同問題-企業資源有限、技術門檻高、轉型方向不清楚，也導致許多企業遲遲無法啟動數位轉型，逐漸與市場脫節。
在過去，企業可以仰賴經驗與人力來維持營運；但現今的市場早已改變，像是客戶透過線上平台尋找服務，若企業無數位曝光機會將就此錯失；亦或是依靠傳統紙本紀錄與手動流程，耗時又容易出錯。再者許多產業在人力短缺狀況下，缺乏數位/智慧化工具，其工作壓力與錯誤率不斷上升。這些不只是營運效率的問題，更會直接影響企業能否持續競爭，甚至存續。
對於中小企業而言數位轉型並非一蹴可幾，更不是單純購買系統就能解決的問題。事實上轉型的第一步，其實是「培養團隊的數位思維與基本技能」，讓全體人員都能理解數位轉型的意義並參與改變。像是利用Line官方帳號與網路行銷工具，就能拓展新客源突破地區限制；亦或是將真實與客戶互動的故事，透過短影音或AI協助製作宣傳影片進行分享行銷，這些轉變看似簡單，卻能大幅提升效率、降低成本，並建立企業長遠發展的數位基礎。
為協助中小/微型企業培訓員工數位技能，加速事業數位轉型，提升產業競爭力，政府特別推出「30人以下服務/製造業數位轉型培力補助」，只要您公司是合法設立登記的公司且符合製造/服務業的規範，再加上本國籍投保勞工人數在30人以下，就可以來申請最高新台幣10萬元的政府補助金喔。而這個專案補助的標的有以下兩種：
1.人才培訓課程：補助培訓本國籍在職員工完成提升製造/服務業數位職能累積十二小時（含）以上課程。
2.人才培訓課程及搭配軟體：補助培訓本國籍在職員工完成提升製造/服務業數位職能累積十二小時（含）以上課程，及須搭配提升企業數位職能面向之軟體。
這些培訓課程應為政府公告之培訓機構辦理者，而我們商務創新公司很榮幸通過審查成為辦訓機構單位，我們也舉辦「AI時代的說行銷故事：善用數位工具講出最動人的故事」、「LINE經營術：從零到專業的品牌經營之道」、「有笑才會成交：業務老鳥用AI教你把商品講出哏」、「設計不求人：企業行銷的Canva視覺攻略」、「短影音行銷力：企業數位轉型與內容創作實戰」、「讓實體活動爆滿的祕密：從數位預約到行銷轉單全攻略實戰工作坊」等十餘門AI與數位工具應用之相關課程，來協助中小/微型企業培訓員工數位技能，進而加速事業數位轉型。
如果您對申請數位轉型培力補助有任何的問題，也歡迎您點擊下方連結並掃碼填寫表單進行諮詢，同時也分享我們各門課程的EDM相關資訊如下：
【全課程與諮詢資訊】
【AI時代的說行銷故事：善用數位工具講出最動人的故事(12小時)】
【LINE經營術：從零到專業的品牌經營之道(3小時)】
【設計不求人：企業行銷的Canva視覺攻略(3小時)】
【不靠外包也能玩轉網紅行銷：企業自建KOL經紀流程數位化實戰工作坊(3小時)】
【有笑才會成交：業務老鳥用AI教你把商品講出哏(3小時)】
【短影音行銷力：企業數位轉型與內容創作實戰(8小時)】
【讓實體活動爆滿的祕密：從數位預約到行銷轉單全攻略實戰工作坊(12小時)】
【AI溝通解碼術：從EG偏好思維到職場溝通對話升級實戰營】
【企業品牌轉型實戰班：4小時用AI設計打造企業新形象】
【AI數位新天賦：馬雅13月亮曆之個人品牌實作營(4小時)】
【問得好，AI才懂你：教練式提問 × 高效溝通術】
【開工吧！企業數位轉型第一哩路-用AI重塑你的工作節奏】
各位企業先進伙伴，一場數位轉型革命就從補助培訓開始，讓我們一起邁向提升工作效能與效率之科技旅途，為您的數位轉型不斷加值。
【YT影片】
留言